SALAIRES défendus par l'AFCS
Voici nos aspirations salariales mises à jour lors de l'AG 2018 de l'AFCS. Elles reflètent l'état des transactions actuelles de nos membres qui se sont engagés auprès de l'AFCS à les faire respecter :
La pénibilité de notre travail n'est plus à démontrer, même si elle n'est pas officiellement reconnue comme telle pour les retraites. Ceux qui nous jugent surpayés pour des interventions parfois ponctuelles, mais toujours épuisantes, seraient bien avisés d'éprouver ce que représente de porter des dizaines de kilos pendant plusieurs heures avec une tension mentale et artistique extrême.
Maîtriser un Steadicam et l'amener au niveau de qualité des moyens traditionnels de maniement d'une caméra demande de nombreuses années d'apprentissage, sans compter les investissements financiers considérables pour ceux qui s'équipent. Cela présuppose d'être déjà un cadreur confirmé. Les salaires recommandés par l'AFCS justifie ainsi notre spécialisation au Steadicam.
Les salaires indiqués sont des tarifs minima concernant les cadreurs steadicam. Ils ne prennent pas en compte l’expérience et la renommée propre à chaque cadreur spécialisé au Steadicam.
Long-métrages
2400 € brut
( 2100 € brut / 35h )
Semaine de 39 heures (intégrant 4 heures sup à 25%),
heures supplémentaires non comprises :
Journée isolée de 8 heures (heures supplémentaires non comprises)
Il est rappelé que la prise en charge de ces seuls salaires au sein d'une facture implique une majoration de 63% correspondant aux charges patronales, soit 978 € HT par jour et 3912 € HT par semaine afin de bénéficier des droits à l'assedic, aux congés spectacle et à la retraite.
600 € brut
Téléfilms / Séries TV
2200 € brut
( 1925 € brut / 35h )
Semaine de 39 heures (intégrant 4 heures sup à 25%),
heures supplémentaires non comprises :
Journée isolée de 8 heures (heures supplémentaires non comprises)
550 € brut
Il est rappelé que la prise en charge de ces seuls salaires au sein d'une facture implique une majoration de 63% correspondant aux charges patronales, soit 897 € HT par jour et 3586 € HT par semaine afin de bénéficier des droits à l'assedic, aux congés sepctacle et à la retraite.
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Journée de 8 heures
heures supplémentaires non comprises :
850 € brut
Il est rappelé que la prise en charge de ce seul salaire au sein d'une facture implique une majoration de 63% correspondant aux charges patronales, soit 1386 € HT par jour pour la valeur médiane citée plus haut afin de bénéficier des droits à l'assedic, aux congés spectacle et à la retraite.
Flux TV / documentaire / clip musical
2000 € brut
( 1794,88 € brut / 35h )
Semaine de 39 heures (intégrant 4 heures sup à 25%),
heures supplémentaires non comprises :
500 € brut
Journée isolée de 8 heures (heures supplémentaires non comprises)
Il est rappelé que la prise en charge de ces seuls salaires au sein d'une facture implique une majoration de 63% correspondant aux charges patronales, soit 815 € HT par jour et 3260 € HT par semaine afin de bénéficier des droits à l'assedic, aux congés spectacle et à la retraite.
Les tournages dans les domaines de l'institutionnel et du corporate ne sont pas pris en compte dans nos critères d'adhésion, de part les exigences souvent très inférieures à nos standards en termes de qualité et de salaire souvent constatées dans ces secteurs d'activité qui sont parfois très adeptes du "low cost". En revanche, nous continuons d'y préconiser les grilles concernant le flux TV et le documentaire; dans l'espoir d'y limiter la démonétisation de notre spécialité.